標(biāo)題: [轉(zhuǎn)貼]看看佛山電視臺臺長強(qiáng)奸民意的驚世語錄 [打印本頁] 作者: 且戰(zhàn)且退 時間: 2009-2-7 15:26 標(biāo)題: [轉(zhuǎn)貼]看看佛山電視臺臺長強(qiáng)奸民意的驚世語錄 ——驚世語錄大曝光 ) Z/ Q5 {5 e% d. ^' `5 q5 u6 d8 s! G+ `& e. a! U
一、改革就是強(qiáng)奸，反抗沒用，享受吧！ 1 J, L; Z- h( |. t% E. h( k, ^) W$ ~$ L, i
12月24日，佛山電視臺總臺臺長到順德分臺召開員工大會，宣布任命兩位副臺長?？偱_臺長用了將近十分鐘的時間，舉例“教育”全臺員工：“改革就像被別人強(qiáng)奸一樣，如果反抗無用，那么就好好享受被強(qiáng)奸的快樂吧！”（注：試問說話的人，他家里的女人要是被別人強(qiáng)奸的話，你也會教她們享受嗎？當(dāng)年日本侵略中國的時候，日本鬼子強(qiáng)奸中國婦女的時候，難道中國婦女應(yīng)該喊舒服嗎？） ( Z( A/ o$ h% a7 K5 O* o1 ~; `0 r- D5 }" s
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2 T# F" k7 o- ^) J& l二、“我從來不看中央臺和廣東臺，只看香港兩個臺！”: a) B A4 K3 @ f# N0 |
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某日，順德分臺臺長指導(dǎo)記者工作時說，我平時從來不看中央臺和省臺，即使看了，也是看中央五臺體育節(jié)目，但一共也不超過三個小時，你們要提高工作水平看香港翡翠、亞視兩個臺就夠了！ " \& _" Y% j/ C: Y5 F2 T $ a& U, L! i- L* L R" F( Y5 G- a7 G% ^2 I
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三、你們有什么能力在外面找工作。 ! u; L; @: j4 r8 j$ o: ]2 m8 ~# |2 C/ t$ `
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某日，順德分臺臺長在一次員工會議上說：“如果你們不滿意，覺得收入低，隨時可以走人，但是，你要走的話，先考慮一下你有沒有能力在外面找工作。（注：是否你以為順德臺的老員工沒有競爭的能力，你就隨意強(qiáng)奸民意，恣意妄為；如果說老員工沒有能力的話，為什么剛剛走出去的那些員工能當(dāng)上省級媒體的站長、公司總經(jīng)理、培訓(xùn)學(xué)校的校長、投資公司的顧問等等；到底那些沒走的，是沒能力走還是舍不得走？這個臺可是大家為此奮斗奉獻(xiàn)十幾年青春年華的地方?。。?br />
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某日，順德分臺臺長在中層會議上教訓(xùn)中層干部的時候，用了很粗俗的話來表達(dá)意思，原話就是“你不‘吊’下面的人，我就‘吊’你！”。試問在場的女中層干部有何感想？- m$ m, C! e F. v
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五、我不管什么法，總臺就是這樣干的。 + I4 k8 z9 R4 y$ g, W 9 z* @9 ]4 j' x9 Z) Q$ j# n+ s& W# t
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某日，員工向順德分臺臺長提出大幅減薪等改革措施是否違反勞動法，臺長說：“我不管什么法，總臺就是這樣干的?！保ㄗⅲ捍蠓鶞p薪、一試定終身、隨意讓擁有全國記者、編輯、主持人資格證的老員工下崗、落聘、內(nèi)退。）& _: m5 H& I4 q& k( h
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% c; G; k0 N [: h' {4 ^$ J% X6 W六、誰要走，我都批準(zhǔn) & I( g* x! g7 c/ Q T 4 C% b" l3 H* T' t% I: B " v" }/ k5 _5 T. D4 q( ?6 D2 E7 \& ` o
如此改革造成人心惶惶，許多有能力的員工開始對單位失去了信心，人心思走。某日，順德分臺臺長聽到這個信息以后，不以為然地說：“誰要走，我都批準(zhǔn)?！保ㄗⅲ航Y(jié)果我們臺最年輕、最高學(xué)歷的記者走了，到了省級黨報記者站當(dāng)了站長；深受觀眾喜愛的、學(xué)歷最高的主持人也走了。） ) U( R( b- L$ m
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3 d7 T- Y2 ]& F: `- u8 b% [7 Z% N % ~ D' c8 u/ b# \! S! `! v) @ % Y/ Q- g" {: K$ C6 b6 {七、走一個老員工，我可以請三個新人。 ; A3 l% X1 v+ G; Q& G ! ` _$ J! \: g5 L/ r& `, ]" z% F. K6 |# X2 d+ p5 N; |% G. R
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面對人心思走，順德分臺臺長說：“走了一個老員工，我可以請三個新人?！保ㄗⅲ航Y(jié)果是，臺里不斷有新人來，不斷有新人走。在就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻的情況下，為什么連新人都留不住呢？） 2 G J. P7 I: g* N: m2 w6 F 3 D# u: R' K' q4 @3 W3 f( c$ h: p' r# k: l9 U! }/ h
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' m W9 d& V# z w+ j3 }八、想解決問題，先辭職。; B6 d! w$ e0 N2 Y( ?0 I
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`" a, Z I& d 改革過程中，有一位老員工的歷史遺留問題需要解決，順德分臺臺長在處理的時候，跟老員工說：“你先寫辭職信，再來商討如何解決?！贝藛T工果然中計，遞交辭職信后，臺長馬上說：“已經(jīng)解決啦！”（注：此臺長處理問題的手段真高明呀！佩服！佩服?。。?br />
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九、這是順德臺的“優(yōu)良”陋習(xí)。 9 B; \/ S* E+ @* L8 z' w6 l" f ( F }3 E) G9 T " I) |$ N& W: x+ u0 _, ~, Y 7 \4 W- E7 d6 @, W 某日，順德分臺臺長聽說很多員工寫信到上級反映情況時接口說：“這是順德臺的‘優(yōu)良’陋習(xí)?！保ㄗⅲ弘y道面對如此不公平的改革，非要大家到省委省政府門口去靜坐、抗議、請愿、絕食……才是“優(yōu)良”傳統(tǒng)嗎？） ) Z' a Y" C! O$ k9 h; c: ` ; `( |! M1 v4 M # H2 x/ w5 k: z% w 9 I, N4 S, a! L/ _ A( g3 H2 k7 p ; \& M- N7 y1 l$ b: B; ?/ E十、“不是開刀，這是改革?！?font class="jammer">) p9 p' U# `# i4 L
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某日，某領(lǐng)導(dǎo)對順德分臺的臺長說：“順德分臺改革后，部分節(jié)目是有所改變，但最不好的就是拿員工來開刀?！迸_長解釋說：“不不不，不是開刀，這是改革?！?font class="jammer">- w, X% I6 M. w
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十一、我要改革，刀槍都不怕。 % x3 r8 ^9 G: X% g# R- W $ [& Y- w1 N" o2 i% Z& y/ I8 ^0 E5 \ k
; R' C( Y$ q% }% s* m% b 順德分臺有一位性格倔犟的員工，面對不公平待遇比較沖動，有人忠告臺長，要防止他有過激行為。臺長說：“我要改革，他拿刀槍來我都不怕。”. R8 L0 V, E2 V' u% @4 B2 I s
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十二、誰告狀，馬上就炒！ 5 b. A7 {, h5 ^. `0 h: |, [2 C$ }- Z: j$ ~/ h% J5 `
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某日，順德臺長在某次會議上警告員工說：“誰告狀，馬上就炒！（注：如果全臺有６０％以上的人要反映情況，難道都能炒嗎？） % H1 g# Q2 e2 J8 c' [4 V j4 {3 q1 R" A7 i$ c6 s3 y3 P$ g
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